lunes, 28 de febrero de 2011

Paro de los médicos en Santa Fe - la opinión del Doctor Allegretti en los medios

El doctor Ricardo Allegretti, Secretario General de AMRA, el Sindicato Médico, así anunciaba a los medios la decisión de los profesionales de la salud santafesinos sobre la propuesta salarial hecha por el gobierno provincial:

Declaraciones a los medios televisivos:






Publicado por
Revista "El Protagonista"

Lunes 28 de Febrero del 2011
Allegretti: “El 75% de los médicos determinó un paro escalonado”
 

El médico Ricardo Allegretti, Secretario General de AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina) Nacional y Secretario General de AMRA Seccional Santa Fe, en diálogo exclusivo con EP, aclaró: “El 75% de los médicos de la provincia de Santa Fe no aceptó la propuesta del gobierno y determinó un paro escalonado a partir del jueves 3 de marzo, pero el ministro (de Salud, Miguel) Cappiello opina como si esto fuese un acto eleccionario, cuando ha sido una acción intraasociacional a base de un estado de encuestas que se han hecho vía urnas en los hospitales grandes y vía Internet por los compañeros que viven en zonas alejadas”.

EP: ¿Por qué los médicos de la provincia de Santa Fe determinaron un paro cuando el ministro (de Salud, Miguel) Cappiello dijo que había acordado con Usted por la parte gremial un aumento de más del 30%?

RA: “Debemos dejar en claro, en primer término, que esto no es una paritaria entre el ministro de Salud (Miguel Ángel Cappiello) y el secretario general de AMRA (Ricardo Allegretti), por lo tanto no es una cuestión personalizada”.

“Se hicieron distintas evaluaciones ante la propuesta del gobierno”

“Es ésta una instancia que se relaciona con la representatividad que tiene nuestra asociación en toda la provincia de Santa Fe, con el hecho de haber estado sentada a la mesa de negociaciones y con la situación de que se hicieron distintas evaluaciones ante la propuesta que se hizo desde el gobierno provincial a través del ministerio de Salud”.

“Hemos intercambiado opiniones de cómo mejorar la propuesta”

“Y, en charlas privadas y colaterales que se tienen para el buen desarrollo de cómo serían las reuniones, hemos intercambiado opiniones acerca de qué posibilidades había sobre mejorar la propuesta y de qué manera, también en este aspecto, se podían llevar a los colegas que votarían en la semana propuestas alternativas a las recibidas”.

“Había descontento porque quedamos muy lejos de los 5.000 pesos”

“Había, eso sí, un gran descontento de parte de los afiliados sobre la no concreción de la expectativa que teníamos de llegar a los 5.000 pesos como habíamos planteado para un médico con 0 (cero) de antigüedad y, en ese sentido, quedamos muy lejos de eso”.

“Cappiello hace consideraciones a julio y con 20 años de antigüedad”

“El ministro (de Salud, Miguel) Cappiello hace una evaluación diciendo que terminaremos ganando mucho más de lo que nosotros habíamos pedido y, para ello, hace consideraciones al mes de julio sobre el personal médico que tiene más de 20 años de antigüedad”.

“Sin antigüedad a febrero es de 4.255 pesos y a julio de 4.456 pesos”

“Nosotros habíamos pedido para el personal que recién se inicia un salario de 5.000 pesos, pero con la propuesta del gobierno, retroactivo al  01 de febrero, quedaría en 4.255 pesos. En el mes de julio, siempre para el personal con 0 (cero) de antigüedad, es decir que recién se inicia, llegaría a 4.456 pesos”.

“Queríamos llegar al mismo ofrecimiento hecho a los otros gremios”

“Nosotros, en definitiva, estábamos buscando llegar al ofrecimiento que se le había hecho al resto de los gremios que era del 28.5%, pero para el caso nuestro, para el mes de febrero no llegaba a ese porcentaje. En cuanto al resto de las consideraciones que tienen que ver con las charlas de tipo constructiva en las cuales uno desarrolla el camino para volver a sentarse o ver cómo están las cosas, el ministro (de Salud, Miguel) Cappiello acentuó la cuestión como si esto se tratara de una tratativa personalizada”.

EP: ¿Cuál fue la oferta puntual del gobierno? ¿De qué porcentajes hablamos? ¿Qué acordó el gremio con el gobierno?

RA: “No acordó nada el gremio con el gobierno. Nosotros recibimos una propuesta que para el mes de febrero el porcentaje sería del 27.36% para el personal con 0 (cero) de antigüedad y para el mes de julio, siempre con 0 (cero) de antigüedad, del 33.37%”.

“Tenemos una diferencia de casi 500 pesos en base a nuestro pedido”

“Por lo tanto, el colega que recién se inicia cobrará 4.255 pesos en el mes de febrero y, a partir del mes de julio, 4.456 pesos. Entonces, para el que recién se inicia, en base a nuestro pedido de 5.000 pesos, tenemos una diferencia de casi 500 pesos”.

EP: ¿Está de acuerdo con el paro determinado considerando que el ministro (de Salud, Miguel) Cappiello dijo que la votación no fue clara porque se hizo por Internet y sin documentos?

RA: “El ministro (de Salud, Miguel) Cappiello opina sobre esto como si fuese un acto eleccionario, cuando ha sido una acción intraasociacional a base de un estado de encuestas que se han hecho vía urnas en los hospitales grandes y vía Internet por los compañeros que viven en zonas alejadas”.

“Hemos utilizado todos los métodos para que pudieran expresarse”

“Nosotros hemos utilizado todos los métodos posibles para que aquellos que quisieran participar vencieran, justamente, la imposibilidad histórica que muchas veces se da dentro de algunas instituciones de tener una posibilidad clara de expresar lo que siente”.

“El 75% dijo que no, pero pareciera que es una actitud de lucifer”

“Todo estuvo a disposición para que los colegas se expresaran y el 75% dijo que no a la propuesta y, como esto ha sido así, pareciera ahora que esto es fruto de una actitud de lucifer. De los 2.800 afiliados que tenemos votaron 990 colegas de los cuales el 75% no aceptó la propuesta del gobierno”.

EP: ¿Para cuándo está previsto el paro?
RA: “El paro está previsto dentro de un plan de lucha escalonado y empezaría el jueves 3 de marzo por un lapso de 24 horas. Continuaría el jueves 10 de marzo con otro paro de 24 horas y así sucesivamente 1 día por semana durante todo el mes de marzo y llegar a las 48 horas de paro los días (martes) 22 y (miércoles) 23 de marzo”.

Publicado: 28/Febrero/2011
Entrevista de: Susana Goris

Los médicos no están conformes - AMRA rechazó la oferta salarial del Gobierno

El 75% de los afiliados que votaron en los grandes hospitales o vía mails decidieron no aceptar la propuesta. Mónica Prida señaló por LT10 que si el gobierno no hace una contrapropuesta rápido habrá un paro de 24hs este jueves.

Publicado por: LT10 -

En diálogo con LT10, Mónica Prida, titular de AMRA Santa Fe, expresó que “el rechazo a la oferta salarial que hizo el gobierno fue muy importante. El 75% de los médicos que votaron en las urnas de los grandes hospitales y vía email no aceptaron la propuesta. De los 2000 médicos habilitados para votar, ejercieron su derecho alrededor de 1000 médicos. ”.

La nota con la doctora Prida:



Además, Mónica Prida agregó que “si el gobierno no nos hace una contrapropuesta a la brevedad que satisfaga a los médicos, vamos a realizar medidas de fuerza. En principio, podríamos decretar un paro de 24hs”.

Consultado sobre cuál fue el motivo para que los médicos rechacen la propuesta, la titular de AMRA Santa Fe señaló que “recordemos que según la propuesta oficial, en febrero el aumento sería de un 27,3% para los médicos sin antigüedad y un 26,66% para un médico con 20 años de antigüedad. A nuestro entender este incremento es insuficiente. Si bien en Julio, el porcentaje mejora, nosotros creemos que no alcanza. Es decir, el porcentaje es bajo y falta mucho para julio”.

viernes, 25 de febrero de 2011

Los médicos de la provincian definen si aceptan la oferta salarial del gobierno

Publicado por:


En paritarias, los médicos de la provincia nucleados en AMRA y Siprus- plantearon un piso salarial de 5.200 pesos. Luego de las discusiones con los representantes del Gobierno, queda por decidir si aceptarán lo ofertado que va de la mano con lo solicitado.
“Habíamos pedido al Gobierno una recomposición salarial, teniendo en cuento que nuestro salario estaba menor que todo el resto de la administración pública” indicó Mónica Prida, de AMRA. La referente gremial señaló que “hemos conseguido algunas cosas pero no lo deseable”, por lo que descartó que a mediados de año se logre alcanzar el sueldo pedido. “No llegamos en julio a 5.000 pesos” expresó.
La médica también contó que además del aumento del salario básico para equipararlo con el monto que recibe hoy cualquier otro empleado de la administración pública, requirieron a los representantes del Gobierno una jerarquización y trabajar en el rubro asistencial hospitalario.
“Vamos hacer en la provincia una encuesta, vamos a ver si se acepta o no la propuesta y en los lugares más inhóspitos se hará la votación on line” expresó Prida sobre la forma en que el gremio dará un respuesta a la oferta salarial. Con los resultados en mano se tomarán los pasos a seguir.

domingo, 13 de febrero de 2011

Paritarias Santa Fe: Informe del Diario La Capital de Rosario

Publicado por:
La Capital de Rosario

13-02-2011 | La Ciudad

El mosaico de salarios provinciales sigue reflejando desigualdades

Por Javier Felcaro / La Capital


Hay una certeza para los días por venir: más allá de la propuesta de aumento que alumbre la negociación paritaria entre la Casa Gris y los estatales santafesinos, que arranca una semana decisiva, no logrará emparejar el dispar mosaico de salarios de los empleados públicos santafesinos.

   La provincia insiste en que el sueldo estatal le ganó a la inflación. E incluso argumenta que en 2010 las subas otorgadas totalizaron el 28% cuando la inflación rondó el 23%, según el Instituto Provincial de Estadísticas y Censo (Ipec).
   Pero a pesar de los reajustes salariales de los últimos años, la radiografía permite constatar las diferencias entre cargos de similar antigüedad. ¿Por qué? Los sectores de altos ingresos son pequeños en relación a la importante cantidad de empleados del Estado santafesino.

Números. El presupuesto provincial 2011, aprobado a fines del año pasado, alcanza los 25.000 millones de pesos de gasto total. La masa salarial absorbe 10.500 millones de pesos de esa proyección de erogaciones. Y de la suma general destinada a sueldos, 1.200 millones corresponden a los docentes privados y 9.300 millones van para la administración provincial.

   Según cifras del Ministerio de Educación provincial, que incluyen el incentivo docente (Fonid) que abona la Nación (165 pesos, aunque madura un aumento que lo duplicaría), una maestra primaria sin antigüedad percibe 2.405 pesos, mientras que otra con 20 años de trabajo cobra 3.082. Por su parte, una directora primaria sin antigüedad se lleva 3.023 pesos, al tiempo que a una par con 20 años laborales en su haber le pagan 4.275.

   En el sector privado, y sin el incentivo, un maestro de grado con antigüedad inicial percibe aproximadamente 2.300 pesos y otro con 12 años de trabajo totaliza unos 2.560, mientras que un par con más de 24 años a cuestas cobra 3.340.
    En tanto, a un policía santafesino con un año de experiencia le abonan 2.800 pesos de bolsillo. Luego, la evolución salarial del agente dependerá de la carrera, la antigüedad y los ascensos.
   También pueden tratar de mejorar el salario a través de los adicionales, servicios que en 2010 detonaron polémica luego que el gobernador Hermes Binner asegurara que “algunos son legítimamente concebidos por la policía y otros adicionales no están informados”.
   Entre los empleados públicos, el cargo de menor salario es el de asistente escolar inicial (portero): 2.137 pesos.  Asimismo, un par con 30 años de antigüedad (cerca de la jubilación) está cobrando 2.592 pesos.
   Para el área administrativa, el ingresante percibe 2.331 pesos, mientras que un director general (categoría 9) y con 25 años de trabajo totaliza 9.068.
   A su vez, un auxiliar de enfermería con 16 años de antigüedad cobra unos 2.900 pesos.

Desigualdad. Varias fuentes sindicales y oficiales consultadas por La Capital coincidieron en que “es y seguirá siendo muy difícil revertir la desigualdad de sueldos” en función de la gran masa de empleados públicos en Santa Fe: 108.000.
   Una cifra que, al incluir a contratados y reemplazantes de todos los sectores de la administración, trepa a 129.744(viene de la página 3)

Precisamente, un factor determinante es la existencia de una gran franja de reemplazos en el área de emergencia sanitaria y en las escuelas. También hay escalafones muy complejos en Educación.

Jerarquización. La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) exigirá no sólo el aumento de salario en base a la inflación sino una recomposición en jerarquización profesional, asistencial hospitalario y actualización del básico.

En ese sentido, y a las puertas de una reunión paritaria programada para mañana, el gremio advirtió que un profesional de la salud con una carga horaria de 24 horas no puede ganar menos de 5.000 pesos de bolsillo. De hecho, el promedio actual está en el orden de los 3.500 pesos.

En Aguas Santafesinas SA (Assa), que posee alrededor de un millar de empleados y que toma como parámetro la paritaria provincial, el salario medio de un trabajador es cercano a los 3.500 pesos.

Al respecto, las autoridades de Assa consideran a su personal como profesionalizado y especializado.

Atentos. El personal de la Empresa Provincial de la Energía (EPE), bajo el paraguas del convenio de Luz y Fuerza, no entra en la paritaria santafesina.

Aunque, al igual que con los funcionarios políticos, personal legislativo o la policía, el resultado de esa instancia de negociación será tomado como parámetro por el sector.

Los empleados de la compañía eléctrica siguen conservando varios beneficios en comparación con el resto de los empleados públicos.

En tanto, todos los sueldos del Poder Judicial santafesino están atados, por la llamada ley de enganche, a las decisiones de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

De hecho, los judiciales santafesinos acaban de recibir un aumento del 10 por ciento que tiene carácter remunerativo y bonificable, y es retroactivo al 1º de diciembre.

Desafíos. Tras varios días de pirotecnia verbal durante los cuales incluso el ministro de Economía de la provincia, Angel Sciara, solicitó que no se politicen los planteos salariales, el gobierno socialista y los distintos gremios están a punto de activar la discusión frontal.

Aunque ambas partes reconocen, por lo bajo, que habrá que desandar "paso a paso" el camino que conduce hasta el objetivo trazado por los trabajadores: un justo sueldo mínimo de 4.000 pesos.

viernes, 11 de febrero de 2011

Reportaje al doctor Ricardo Allegretti - Paritarias y situación de los médicos

Publicado por:


Viernes 11 de Febrero del 2011

Allegretti: “El profesional en salud no puede ganar menos de $ 5.000”
“Queremos que se conjugue la deuda histórica con el proceso inflacionario”
  

El médico Ricardo Allegretti, Secretario General de AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina) Nacional y Secretario General de AMRA Seccional Santa Fe, consultado por EP sobre ‘la paritaria provincial que se llevará a cabo el lunes 14 de febrero en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe’, adelantó: “Un profesional de la salud con una carga horaria de 24 horas no puede ganar menos de 5.000 pesos de bolsillo, por eso queremos que se conjugue la deuda histórica que mantiene el Estado Provincial con el proceso inflacionario”.

EP: ¿A qué aspiran en la provincia de Santa Fe en cuanto al tema salarial los profesionales de la salud?

RA: “En principio hemos recibido la convocatoria a paritarias para el día lunes 14 de febrero y en la reunión colocaremos sobre la mesa, como sindicato médico, las perspectivas que tiene el sector profesional de empleados y trabajadores universitarios de la salud de la ley 9282”.

“El Estado mantiene una deuda histórica con los profesionales”

“Hemos evaluado que hay una instancia distinta a la coyuntura de pedir un aumento salarial en función de los términos del proceso inflacionario, considerando que el Estado Provincial mantiene una deuda histórica con los profesionales de la salud, tanto por la capacitación, la jerarquización y el compromiso en cuanto a la responsabilidad de la actividad que estamos llevando adelante”.

“Un colega no puede ganar, de bolsillo, menos de 5.000 pesos”

“Entonces, en función de esto, queremos conjugar esta deuda histórica con las evaluaciones que se hacen a diario en relación al proceso inflacionario y, en cuanto a las cifras, nuestras comisiones técnicas han considerado que un colega con una carga horaria de 24 horas no puede ganar, de bolsillo, menos de 5.000 pesos”.

EP: ¿Cuándo y dónde se llevará a cabo la reunión paritaria?
RA: “La reunión paritaria se realizará el lunes 14 de febrero y, a pesar que la hora de inicio de la misma no está todavía confirmada, suponemos que será a media mañana o a primera hora de la tarde, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe”.

Publicado: 11/Febrero/2011

Paritarias en la provincia de Buenos Aires

Paritarias médicas

Publicado por Diario Popular

Los doctores Hugo Dearte, Secretario Gremial y Ricardo Allegretti Secretario General del Sindicato Médico - AMRA, informaron al Diario Popular (tercer diario en circulación) la situación de la paritarias bonaerenses.

La Asociación de Médicos de la República Argentina, el Sindicato Médico, participó el martes de la reunión paritaria que se celebró en la ciudad de La Plata entre representantes del gobierno provincial, entre ellos el Sr. Ministro de Trabajo Oscar Cuartango, y los representantes de los gremios estatales. En la reunión, cada representante gremial expresó su postura respecto a las expectativas de avanzar no solo con la cuestión salarial sino también en aspectos vinculados a la salud y condiciones laborales de los trabajadores.

Los representantes de los médicos de la provincia de Buenos Aires solicitaron al gobierno que se solucionen los nombramientos de los trabajadores médicos que están pendientes, las situaciones de precarización laboral y la de los empleados tercerizados. Además AMRA solicitó una recomposición salarial inmediata de acuerdo al incremento del Costo de Vida, calculado en una cifra cercana al 35 por ciento, y retroactivo a enero. AMRA, además, solicitó se asigne un plus que recomponga el poder adquisitivo de los ingresos perdidos por los médicos durante 2010 y que se estudie otro plus para ajustar el poder adquisitivo perdido durante la última década.

La reunión paritaria pasó a un cuarto intermedio en fecha a confirmar para continuar desarrollando comisiones técnicas que traten temas específicos.

miércoles, 9 de febrero de 2011

Santa Fe: AMRA pide al gobierno el inicio de paritarias

Discusión salarial 2011
Pedido generalizado de paritarias

De la redacción de El Litoral


La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) delegación centro-norte, solicitó un salario de bolsillo no inferior a los cinco mil pesos para los profesionales de la salud de menor antigüedad.

“Los médicos -señalaron desde el sindicato- renuevan su compromiso con el trabajo diario en las guardias de emergencia, donde muchas veces ponen en juego su integridad física y psíquica, ante las numerosas denuncias contra los equipos de salud, reportadas en distintos hospitales de la provincia como ser el Cullen en Santa Fe, o el Centenario en Rosario”.

Por otra parte, el secretario general de Amra, Ricardo Alegretti, anunció que pidió al Ministerio de Trabajo de la provincia la apertura inmediata de las paritarias para el sector. En ese marco, exigirán no sólo el aumento de salario según la inflación, sino una recomposición salarial en los ítem Jerarquización Profesional, Asistencial Hospitalario, y actualización del Salario Básico. Fuentes del Ministerio de Salud consultadas hoy por El Litoral advirtieron que en la última negociación paritaria, ya se había acordado que la discusión se reabriese “a fines de febrero o principios de marzo”.

Municipales

Por su parte, el consejo directivo de la federación que agrupa a los sindicatos de trabajadores municipales de la provincia (Festram) convocó para el próximo viernes a un plenario donde se analizarán las medidas a seguir ante la falta de funcionamiento de la comisión paritaria del sector.

El gremio expresó su “disconformidad y malestar” con el gobierno de la provincia por la demora en iniciar las negociaciones colectivas, y cuestionó la “pasividad de intendentes y presidentes comunales que especulan con estirar los tiempos de negociación en desmedro de los intereses de los trabajadores”.

Según dijo esta mañana a El Litoral la titular de Municipios y Comunas, Mónica Bifarello, desde su repartición ya salió la comunicación a los intendentes para que se reúnan en plenario, definan allí a sus nuevos representantes y establezcan la fecha de convocatoria a paritaria.

El titular de Festram, Claudio Leoni, advirtió que “si esta semana no tenemos una fecha concreta para reunirnos con los intendentes, el plenario tiene facultades para disponer medidas de acción directa”.

Estatales

Con respecto a las paritarias de los estatales, que implica discutir salarios con ATE y UPCN, no hubo novedades sobre una nueva reunión. Las negociaciones, en este caso, empezaron el viernes pasado pero en la ocasión, sólo se fijaron los temas de la agenda y se esperaba que esta semana se volvieran a juntar las partes para avanzar en el debate de los números.

Al cierre de la presente edición, los dirigentes especulaban con que el nuevo encuentro se realizara recién la semana que viene. En diálogo con El Litoral, el titular de UPCN, Alberto Maguid, aprovechó para responder a una advertencia del ministro de Economía, Angel Sciara, quien pidió “no politizar” la discusión. “Nosotros -le recordó Maguid- fuimos los primeros en reclamar que la negociación concluya antes del cierre de listas (previsto para el 21 de febrero) para no mezclar la discusión con la campaña electoral. Lo que debe hacer Sciara, es resolver el problema”, sentenció.

/// EL DATO

Con Garré
El ministro de Seguridad, Álvaro Gaviola, se reunirá mañana con su par nacional Nilda Garré. Acompañado por el secretario de Seguridad Pública, Horacio Ghirardi, mantendrá un encuentro el próximo miércoles con la funcionaria nacional, para analizar un temario que prioriza la coordinación de políticas de prevención del delito. Además, se revisarán los expedientes con pedidos santafesinos referidos a equipamiento, inversión tecnológica, asistencia técnica y capacitación conjunta de la fuerza policial.

martes, 8 de febrero de 2011

Rosario: Advierten una reiteración de ataques a médicos tras incidentes delictivos

Publicado en:


Por Eduardo Caniglia / La Capital

El mes pasado un joven de 23 años fue a exigir dinero a una casa del barrio Bella Vista, el dueño exhibió un arma y un balazo hirió al muchacho en el abdomen. Acudió al Hospital de Emergencias para que lo atendieran y en el centro asistencial provocó un incidente mayúsculo al arremeter a golpes contra el personal, al punto que tuvieron que esposarlo para poder asistirlo. Casos como éste son moneda corriente en los efectores públicos de la ciudad, en los que el personal se ve expuesto a agresiones cuando atienden a personas heridas en hechos policiales.

Según el director del Heca, Néstor Marchetti, estos incidentes se vienen repitiendo con mayor intensidad en los últimos meses. “Algunas personas vienen con un nivel de agresividad que a veces antes no se veía o era menos frecuente”. En el caso que encabeza esta nota, por ejemplo, el directivo contó que el joven “estaba muy excitado y agresivo. Agredió al personal de vigilancia, al personal administrativo, a los camilleros, a los enfermeros y a un paciente que estaba en la guardia el hospital”.

De todos modos, aclaró que la mayoría de la gente que acude al hospital no tiene conductas violentas. “Son hechos imprevistos. Tenemos 330 consultas diarias de emergencia y la gran mayoría de las personas que vienen a atenderse se comporta con corrección”, comentó Marchetti.

Quienes fueron atacados por el joven de 23 años, que se llama Darío A. lo denunciaron en la comisaría 13ª. Los que realizaron la presentación son el médico V., el enfermero Enrique C., el camillero Luis B. y la vigiladora privada Vanesa C. “Dijeron que comenzó a escupir y a pegar patadas. A la vigiladora le pegó una patada en la mano derecha y un puñete en la cara mientras gritaba que iba a matar a todos”, comentó una fuente del caso.

La misma escena describió Marchetti: “Era muy difícil contenerlo porque escupía y le pegaba patadas y trompadas a todo el mundo. Para poder controlarlo lo esposaron de un brazo y una de las piernas y a pesar de eso continuaba excitado”. El joven había sido baleado en un incidente policial en Servando Bayo al 2300 (ver aparte).

En alerta. El secretario general de la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra), Ricardo Allegretti, se mostró preocupado por esta realidad. El profesional conoce de cerca la situación de violencia a la que se deben enfrentar los médicos y enfermeros que reciben en las guardias de los hospitales públicos de la ciudad a personas que fueron baleadas o apuñaladas, ya que hasta hace seis meses fue el secretario de la seccional Santa Fe de Amra.

“Los fines de semana es moneda común en las guardias de los hospitales de Rosario. Llegan heridos alcoholizados o drogados que protagonizaron enfrentamientos en los barrios de la ciudad. Ante la desesperación de ser atendidos, los familiares amenazan a los médicos y los agreden”, explicó el dirigente gremial.

En el hospital Sáenz Peña ocurrieron incidentes similares al registrado en el Heca en los últimos meses. Con relación a este centro asistencial de zona sur Allegretti comentó que los “médicos y el personal estuvieron expuestos a enfrentamientos de pandillas de la zona, que han llevado las grescas hasta la sala del hospital. En las peleas lastimaron a empleados. Los familiares reclaman que se haga lo imposible para salvar a los heridos y en su metodología ponen en práctica la agresión”, relató.

A su vez, según denunció Allegretti, también fueron amenazados los médicos que atienden a personas detenidas en la unidad sanitaria del hospital Eva Perón, de Granadero Baigorria. “A veces, atacan con vidrios y elementos cortantes a los médicos para poder fugarse”, comentó.

En la calle. En tanto, el dirigente de Amra señaló que los riesgos de agresión a la que están expuestos los médicos y paramédicos también se refleja en la calle. “Los trabajadores sanitarios son uno de los sectores más desprotegidos de los empleados públicos. En los últimos diez años, se lo hemos planteado a las administraciones provinciales y municipales, pero a veces no destinan presupuesto para contratar personal de seguridad”, comentó.

domingo, 6 de febrero de 2011

Santa Fe: AMRA reclama convocatoria a paritarias

Por primera vez en la historia de profesionales de salud
AMRA pidió la convocatoria a paritarias

Lo anticipó por LT10, Ricardo Allegretti. El secretario general de AMRA sostuvo que en la mesa de negociación con el gobierno van a reclamar una mejora salarial, más seguridad para los profesionales, que no falten los insumos y que el medioambiente laboral sea el que corresponde.
Fuente: LT10

29-01-2010 | 06:34 hs

En diálogo con LT10, Ricardo Allegretti, secretario general de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), expresó que “hoy vamos a hacer la presentación formal ante el ministerio de Trabajo del pedido de apertura de paritarias”.

Consultado sobre la inseguridad que sufren los médicos en Santa Fe, el secretario general de AMRA manifestó que “nosotros vamos a discutir en paritarias las condiciones de trabajo de los profesionales de salud. Brindar seguridad a los médicos es fundamental porque los colegas están sufriendo agresiones por la falta de personal e insumos para poder atender en forma correcta en algunos efectores. Estos hechos de violencia se producen por irregularidades en la organización dentro del ámbito de la salud”.

Consultado sobre si para AMRA faltan médicos en los efectores públicos, Ricardo Allegretti señaló que “nosotros creemos que hay una historia dentro de los efectores públicos donde no se ha armado la planta de trabajadores. Siempre se van supliendo las necesidades aumentando los contratos (trabajadores en negro). Nosotros creemos que cada efector de salud debe tener la planta necesaria”.

Sobre la reforma administrativa en los hospitales que plantea el gobierno, el secretario general de AMRA sostuvo que “esto se encuentra en el terreno de la discusión. Aún no tenemos posición tomada”.

Publicado en:

AMRA convocada a paritarias en la provincia de Buenos Aires

El Sindicato Médico, A.M.R.A., fue convocado a las paritarias de la provincia de Buenos Aires que se celebrarán en La Plata el próximo martes 8. Como siempre los representantes del Sindicato Médico se harán presentes para discutir con el gobierno provincial las condiciones de trabajo y el sueldo de los trabajadores médicos bonaerenses.

Para saber lo que piensan los funcionarios provinciales escuchemos la palabra de los ministros de Trabajo y de Economía.

Ministro de Trabajo Oscar "Cacho" Cuartango


 


Ministro de Economía Alejandro Arbía.

Convocatoría a paritarias para AMRA de parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires